働く環境

ENVIRONMENT

私たちは社員と会社が
共に成長し続けられる環境を目指しています。

各種制度は社員の声で生まれたものも多く、
自分達が働きやすい環境を
自分達自身で作っていく風土です。

1社内キャリアコンサルティング

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2ヶ月に1回、キャリアコンサルティング(キャリア面談)を実施。
従業員が抱える「仕事やキャリアの悩み」や「職場への意見」を、安心して相談できる環境を提供しています。

人生の約3分の1を占めるといわれる“仕事”。
自分のやりたいことや目指したいキャリアは、時間とともに変化していくものです。

NEUGATEでは、2ヶ月に1度のキャリアコンサルティングを通して、従業員一人ひとりの想いに寄り添い、会社と個人が同じ方向を見て進めるようサポートしています。

「本当はこうなりたいのに言い出せない」
「会社や上司の認識と自分の考えにズレを感じる」
――そんなすれ違いを防ぐための仕組みが、この制度です。

また、会社への不安や制度への意見も、「実名」「匿名」どちらでも伝えることが可能です。
従業員の声が会社に届き、実際に制度や働き方が変化していく。
従業員の意見をもとに会社をつくる。
それを実現しているのが、NEUGATEの社内コンサルティングです。

実際に変わった社内制度の代表例

  • 家賃補助が欲しい
    希望賃貸借上げ制度を導入(家賃補助の拡充)
  • 育児休暇制度が無いのが不安
    制度を見直し、2025年より1名目適用開始(順次拡大予定)
  • 社員が安く使える施設や特典があると嬉しい
    アニバーサリークーポンを配布(福利厚生の拡充)
  • 健康的な身体づくりの取り組みが欲しい
    チョコザップ会社契約を開始(希望者の利用を補助)
  • 役員とコミュニケーションできる機会が欲しい
    役員ランチ会を定期開催(双方向の対話を促進)
  • 人が増えてミーティングスペースが足りない
    新オフィスを契約(会議室・面談エリアを増設)

2キャリアチェンジ制度

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転職しなくても、新しいキャリアに挑戦できる。
NEUGATEでは、職種や部門を越えて「やってみたい」を叶えられる環境があります。

仕事をしていく中で、「思っていた業務と違った」「新しく挑戦したい分野が見えてきた」——
そんな変化は、誰にでもあることです。
多くの会社では職種を変えるには転職が必要ですが、NEUGATEでは社内でキャリアを変えられる仕組みを整えています。

グループ内には、エンジニアリング事業・職業訓練校・リモート秘書サービスなど多様な事業領域があり、希望や適性に応じて異なる職種・グループ会社へのキャリアチェンジが可能です。

実際に、これまでにも多様なキャリアチェンジが生まれています。

一人ひとりの“やってみたい”を会社が受け止め、その挑戦を応援できるのが、NEUGATEの「社内キャリアチェンジ制度」です。

実際のキャリアチェンジ例

  • エンジニア → 事務職
  • 事務職 → 講師
  • 講師 → 人事
  • 講師 → エンジニア
  • 事務職 → 経理

3資格取得支援制度

学び続ける社員を全力でサポート。スキルアップにかかる費用を会社が補助します。

NEUGATEでは、社員のスキル向上を目的に資格取得制度を設けています。
各種資格の受験費用を会社が補助(1資格につき1回まで)するほか、資格取得に向けて必要となる参考書・専門書・有料動画教材などの購入費用も支援しています。

学びへの投資を惜しまず、社員一人ひとりが成長を実感できる環境づくりを行っています。

4手当・福利厚生について

家族手当
扶養しているお子さまがいる社員を対象に、月額1万円の家族手当を支給しています。
お子さまの人数にかかわらず、一律で支給される制度です。
子育てをしながら働く社員を継続的にサポートし、安心してキャリアを築ける環境を整えています。

希望賃貸借上げ制度
社員の住環境を支援するため、家賃補助制度(希望賃貸借上げ制度)を設けています。
補助金上限額5.6万円に対し、会社が7割を負担します。
対象は家賃65,000円以内・通勤手当上限1万円以内の物件で、初期費用も会社が負担。安心して新生活をスタートできるよう、経済面からサポートしています。

アニバーサリー制度
誕生日月に、5,000円分の『OZのギフトクーポン』をお渡しします。
レストラン、ホテル、温泉、ビューティサロンなどの提携施設でご利用いただけます。
日頃の感謝をカタチにし、特別な記念日を応援する福利厚生です。

chocoZAP(フィットネス支援)
全国のchocoZAPを会社負担で利用可能。
自宅や職場の近くなど、どこでも気軽に通える環境を用意し、健康的なライフスタイルづくりをサポートします。

水素水/コーヒー飲み放題
オフィスでは、水素水とコーヒーが飲み放題。
コーヒー豆は、代表自らが厳選したこだわりの豆を使用し、毎日焙煎したての香りを楽しめます。
仕事の合間にリフレッシュできる、ちょっと贅沢な福利厚生です。

部署ランチ
月に一度、部署内のコミュニケーションを活性化するために、ランチ代を会社が補助します。
業務の枠を超えて交流する時間をつくり、チームの信頼関係や連携を深める機会としています。

分煙(電子タバコ専用ブース)
オフィス内は原則禁煙とし、電子タバコ専用の個室ブースを設置しています。
喫煙は専用ブースのみで行い、換気・空気清浄を徹底。吸う方も吸わない方も快適に働ける環境を整えています。

産業カウンセラー
専門の産業カウンセラーによるメンタルサポート体制を整えています。
仕事や人間関係、キャリアの悩みなどを第三者の立場で安心して相談できる環境を用意。
心の健康を守りながら、前向きに働ける職場づくりを支援しています。

5社内イベント/サークル

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NEUGATEでは、部署や職種を越えたつながりを大切にし、**半期に一度「社員会」**を開催しています。
全社員が集まり、会社の方向性を共有するとともに、仲間との交流を深める場となっています。

また、都内の景色を一望できる会場でのBBQイベントも実施。
社員会などのイベント後の懇親会や会社主催のBBQはすべて無料で参加できます。

さらに、社員発の社内サークル活動も活発で、ボードゲーム会・ランニング部・ゴルフ部などが定期的に開催されています。
サークル活動では、お酒・お菓子・おつまみなどを会社が一部補助し、リラックスして交流できる時間をサポートしています。

※社内の公的イベント以外はすべて任意参加です。